今年以來，市人社部門堅持聚焦“產(chǎn)業(yè)鏈”，布局“人才鏈”，延伸“服務(wù)鏈”，緊扣全市“5+2”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和23條重點產(chǎn)業(yè)鏈，為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入動能。
一是聯(lián)企征崗引才。緊扣全市重點企業(yè)用工引才需求，把引進綠色發(fā)展人才作為重點方向，聯(lián)合重點企業(yè)繪制人才需求地圖和百所高校聯(lián)絡(luò)地圖，利用“鹽才匯”高校畢業(yè)生供需對接平臺，助推產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈深度融合，截至目前，全市累計征集崗位需求5.52萬個。
二是集企帶崗招才。綜合運用周末引才集市、人才夜市與直播帶崗、專題網(wǎng)絡(luò)招聘會等多種模式，精準(zhǔn)組織舉辦各條產(chǎn)業(yè)鏈招才活動。截至目前，全市共舉辦各類招聘會922場次，1.85萬家次企業(yè)參會招聘，提供就業(yè)崗位77.38萬個次，吸引85.98萬次點擊量，線上線下應(yīng)聘求職13.08萬人次。
三是培企優(yōu)崗育才。積極引導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定，今年新增職業(yè)技能等級認(rèn)定備案企業(yè)6家，涵蓋新能源、電子信息、數(shù)字經(jīng)濟等多個新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。全市開展補貼性職業(yè)培訓(xùn)3.78萬人次，新增技能人才4.38萬人次，為重點企業(yè)引進人才等發(fā)放人才卡6288張，發(fā)放各類人才補貼待遇7.16億元。
四是援企穩(wěn)崗用才。為1470戶吸納就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好的民營企業(yè)投放“蘇崗貸”41.75億元、全省排名第五；繼續(xù)施行失業(yè)保險降費率政策，全市為5.9萬戶企業(yè)減收失業(yè)保險費5.8億元；已發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1.35億元，惠及企業(yè)2.5萬戶、參保職工40萬名。