近日，以“向著更強的教育出發(fā)”為主題的中國教育報基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場會，在浙江省嘉興市召開。亭湖區(qū)教育局作為全省唯一受邀代表，以《擦亮“優(yōu)學”品牌建設(shè)教育強區(qū)》為題，分享區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展的亭湖經(jīng)驗。
近年來，亭湖區(qū)以“辦好人民滿意的教育”為出發(fā)點和落腳點，圍繞“教育強區(qū)”目標，聚焦學前教育普惠一體發(fā)展、小學教育均衡充分發(fā)展、中學教育高質(zhì)特色發(fā)展三大核心，持續(xù)擦亮“優(yōu)學在亭湖”品牌。
聚焦“五育并舉”，圍繞學生發(fā)展核心素養(yǎng)和學校辦學質(zhì)量關(guān)鍵要素，大力實施教學改革，分學段制定教育質(zhì)量評價細則，建立完善以教育質(zhì)量為核心的評價體系，最大程度激發(fā)教育改革動力。
聚焦“優(yōu)質(zhì)均衡”，加大教育投入，推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際、群體差距，新建改擴建中小學21所，提升改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校12所。加快教育裝備迭代升級，數(shù)智賦能“優(yōu)學在亭湖”品牌建設(shè)。
聚焦師資建設(shè)，實施教育家精神鑄魂強師行動，啟動教師成長溫暖工程，研究制定教師健康關(guān)愛計劃、教師專業(yè)發(fā)展計劃、名師成長激勵計劃，全區(qū)涌現(xiàn)出市級以上優(yōu)秀骨干教師400余人，今年新增“樂享勞動”四有好教師團隊、“學術(shù)型”四有好教師重點培育團隊等省級以上團隊2個。在全國率先設(shè)立“優(yōu)教獎”激勵制度，聚力破解職稱晉級難題，激發(fā)教師活力。
聚焦“共育提升”，織密織牢“家校社一體”關(guān)愛網(wǎng)，全力運維好全省首家青少年成長安全教育館，精心打造以“生命安全”為主題，集“防違法犯罪、防意外傷害、防心理障礙”等于一體的公共安全教育基地，建立校家社協(xié)同育人“教聯(lián)體”，組建家庭教育講師團，提供家庭訪談、兒童心理疏導、家庭關(guān)系輔導等服務(wù)。